九月十日在和煦的阳光下，迈腾电子第一期“飞鹰计划”班组长能力提升培训营正式』开营，为期两天的培训营包含一天的理论通用课培训及＠ 一天的拓展培训，两天的培训训练让学员们感到了充实并且收获颇多▓。此次活动也进一步提升了迈腾核心◥基础人物，班组长的综合能力，加强的团队的凝聚︼力，团结协作能力。
     第一天开营仪式是∮由人力资源中心总监杜思亮先生为大∩家做了开营讲话。从根本上明确了此次训练营的目的及意义。让学员们◢清楚的认识到学习的必要性。
     随后现场学员观看了“断臂女孩”杨佩在↑中国梦想秀上的节目，部分学员现场分享了各自的感受，认为只有自身强大，思想意志坚♂定，才能不轻易的被困难打倒。在接下来的课程当中制造中∏心吴少林总监为学员们分享了核心课程《杰出班组长》；品质中心龙正祥总↙监为大家分享了核心思想为“品质∑是制造出来，不是检验出来”的《全员质量基础知识》课程；制造㊣　管理处彭振华主管带来了制造管理中经典课程《5S基础知识》；工程二部经理张宸诚经理为大家分享了《八大浪费》课程，从成本的不同角度剖析了制造流程中的种种浪费，并对原因、对策做了介绍。
从一天的充实课程下来，每位学员☉都觉得受益匪浅，从不同的课程内容当中汲取了自己成长的养分，找到了看待※问题解决问题的视窗，踏上了自己认为该为之长途跋涉的道路。
     第二天我们迎来了我们的▓“老朋友”百年特训营的教官，展开短暂的一天拓展培训，至此学员之间多了一种关Ψ 系，那便是“战友”！短短的一天拓展培训中，战友们体★验到了“组建团队”、“创新赢家”、“共同进退”、“解救人质”四项团队任务，每个任务都是对战友间信任度、团队〖协作能力，耐力的挑战，但是一个个任务下来战友们都出色的完成了任务。在“解救人质”的任务中36位战友挑战了3500圈的胜利』圈，有战友在结束后○说，“自己真的快不行了，最后都是靠毅力坚持下【来的”，有些战友甚至因此磨破了皮！“一开始「就是3500圈，不达到不放手，即使很痛苦但是咬咬牙就是挺过去了，如果失▆败了就是个大笑话，不要让这成为笑话，要让╲大家为之崇拜和认可。”有为战①友在分享总结中这样说道。

     他们是迈腾的核心基础人物，打造和提升班组长成为铁将№忠干是迈腾一步步成长的宝贵财富。
     “飞鹰计划”就是要让一只只◆雏鹰成长为展翅高飞、翱翔天际的雄鹰。此次训练营就是培养迈腾的雄鹰。通过此次活动︾有效的加强了班组长队伍的综合能力，加卐强了班组长人才梯队的建设，为车间基层々管理做好了储备，有效的建设了有凝集力，有团队协作力的班组长队伍！