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                2018年迈腾电子第三季度表彰大会

                日期:2019-01-19 分类:公司动态 浏览:530 来源:未知


                2018年迈腾电子第三季度表彰大会

                11月14日,迈腾电子2018年第三季度表彰大会在公司培训室隆重举行,深圳全体员工参加了此次会议。本次大会简要总结第三季度工作,并对优秀团队进行表彰,同时强调第四季度∞工作重点。

                 

                 

                 

                01会前致辞

                 

                      会前,人力资源中心杨经∑ 理发表讲话:“优秀的团队离不开优秀的个人,一次性把事情做好,通过不断△提升输出质量,公司将会不断的涌现更多的优秀个人和优秀团队,夯实迈腾电子四大做事标准“严谨、高效、务实、艰苦奋斗”,所有员工在公司能得到成长,公司也会得到客户认可;
                 

                 

                02颁奖表彰

                 

                      为了继续弘扬优秀¤诚实守信、爱岗敬业的职业精神,树立迈腾人优质服务的整体形象,促进服务水平的进一步提升,迈腾电子对第三季度“优秀项目个人奖”、“优秀硬件测试团队奖”和“第三№季度优秀团队奖”进行了表彰奖▆励。
                 

                 

                优秀项目个人奖

                 

                优秀硬件测试团队奖

                 

                第三季度优秀团①队奖

                 

                03黄总倾心分享

                 

                     迈腾电子黄总在讲话中总结了前三」季的成绩,并反思了其中的不足,同时∑ 对全体同仁提出要求:

                     一、要求前端同事坚决贯彻标〗准化设计,提高输出质量,专业人做专业事,要在战斗中学习成长,通过学习努力独当一面,与公司♀共同成长。

                     二、在市场竞争激烈的大背景下,迈腾人员要从上到下坚ㄨ持以客户为中心,坚定不移服务好客户,这是公司经营的根本。

                要做到:

                1、坚持成〇就客户〖,共赢,客户赢公司赢的原则;

                2、让自己变得更专业;

                3、确保输出质量,事情一次性做对。

                4、要做到@ 今日事今日毕,对自己的事情100%负责任,共同创造『价值。

                 同时黄总也对第四季度做出要求

                   1、100天的保供核心:

                   2、快速响应,对前端1+2的交付需求,要形成端对端执行闭环,保证∮质量第一,交付优先。

                   3、标准作业,持续改善,优质低成本。设计的标准ㄨ化,一定是质量为大原则,省成本的意识也非常重要,每个人都要有质量和成本◥意识。

                   4、做好产品线的正向循环,任何困难都是短暂的,共同学习,共同努力,把握机会。

                   5、尊重制度,尊重流程,尊重会议纪要;用数据说话,提高工作效率,快速响应;善于分享,持续改善;专业的人做专业的事,做到今日事今日毕。

                 

                 

                 

                      大会的结尾,黄总为营销中心总监欧总和产品线魏经理,准备了一件特别的礼物并亲自颁发,勉励他们继续发扬标杆和︻榜样的力量,并希望全体迈腾人认真学习他们的先进事迹,进一步加强个人能力及团队协作能力,不断满足客户△需求,为实现迈腾电子成为世界一流的研发、制造厂商而努力
                 

                 



                 

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